Земский учитель

В селах и маленьких городах в учебных организациях не хватает учителей. Действующие педагоги вынуждены работать на две ставки, преподавать сразу несколько предметов. Правительство России с целью решения кадрового вопроса и повышения уровня образования разработало новую программу «Земский учитель».

Для того, чтобы стать участником данной программы, необходимо подходить под определенные критерии. Как можно стать участником программы и какие выплаты предусмотрены для сельских педагогов.

Содержание

Что это такое
Условия участия
В какие места отправляют на работу
Как стать участником
Могут ли отказать
Получение выплаты
Когда придется вернуть деньги
Заключение

Что это такое

Программа «Земский учитель» была разработана правительством в 2019 году. Базовые положения программы закреплены в поручениях Председателя Правительства РФ № ДМ-П13-1511 от 28.02.2019 года и поручениях Президента РФ № Пр-294 от 27.02.2019 года. С января 2020 года программа начала действовать по всей территории России.

Целями программы являются:

повышение уровня образования среди учащихся;
усиление кадровой политики;
стимулирование развития сельской местности;
снижение нагрузки с педагогов, которые уже работают в сельской местности;
возможность трудоустройства для молодых специалистов без опыта работы;
мотивация для педагогов, работающих в сельской местности.

Суть программы: лица с педагогическим образованием устраиваются работать в сельскую школу и заключают служебный контракт сроком на пять лет. При заключении пятилетнего контракта с учебным учреждением преподаватель получает от государства разовую выплату в один миллион рублей. Для жителей Дальнего Востока государственная выплата составляет два миллиона рублей.

Условия участия

Стать участником программы «Земский учитель» может не каждый желающий. Критерии участия:

Место трудоустройства должно находиться в сельской местности или небольшом городке, численность которого не превышает 50 000 человек.
К участию допускаются граждане, имеющие средне специальное или высшее педагогическое образование. Стаж работы значения не имеет.
Возраст участника должен быть не младше 18 лет и не старше 55 лет на момент подачи документов.
Недельная трудовая нагрузка должна составлять не менее 18 часов.
Заключение пятилетнего контракта. Педагог обязан проработать пять лет в учебном заведении.

В некоторых регионах нахождение в декретном отпуске засчитывается в пятилетний срок, в некоторых – нет. Этот вопрос нужно заранее уточнять в администрации населенного пункта. Периоды нахождения преподавателя в отпуске или на больничном засчитываются в пятилетний срок.

В какие места отправляют на работу

Лицо, желающее стать участником программы «Земский учитель» самостоятельно ищет вакансии. Найти подходящие вакансии можно на официальном сайте программы — https://zemteacher.apkpro.ru/vacancies.

После перехода на сайт, необходимо перейти во вкладку «Банк вакансий». В данном разделе следует выбрать подходящий регион, учебное заведение и желаемый для преподавания предмет. Сайт покажет свободные вакансии.

Лучше выбирать учебное заведение, находящиеся недалеко от места жительства педагога. Если учитель желает переехать из города в сельскую местность, ему нужно заранее решить вопрос с жильем. Иногда местные власти помогают молодым учителям и предоставляют служебное помещение или подселяют к другим жителям села.

При поиске вакансий педагог может подать заявку только на одну желаемую вакансию. В случае непрохождения отбора человек может повторно отправить заявку уже на другую вакансию. Одновременно не две вакансии подавать заявку нельзя.

Как стать участником

Для того, чтобы стать участником программы, нужно найти подходящую вакансию и подать заявку. После заполнения необходимой формы кандидат на место должен пройти конкурсный отбор, который проводится в определенный период времени.

Конкурсный отбор проходит в несколько этапов:

Прием документов и регистрация кандидатов.
Оценка документов и выставление баллов претендентам.
Подведение итогов, объявление победителей.
Выезд по месту трудоустройства, знакомство с коллективом, подписание пятилетнего контракта.

Прием документов осуществляется в органах местной власти. Кандидат должен подать на рассмотрение пакет документов, включающих письменное заявление, документы, подтверждающие личность и наличие специального образования.

К основным документам нелишним будет приложить сертификаты о курсах повышения квалификации, грамоты, награды. Все это в дальнейшем может повлиять, станет ли кандидат победителем в конкурсном отборе или нет.

Могут ли отказать

Не все претенденты успешно проходят конкурсный отбор. Кому-то не хватило нескольких баллов, а кому-то отказали по иным причинам.

Возможные причины для отказа:

отсутствие средне-специального или высшего педагогического образования;
несовершеннолетний кандидат;
на момент подачи документов кандидату более 55 лет;
наличие судимости;
не предоставление претендентом каких-либо документов;
несогласие претендента с обработкой личных данных;
нежелание работать в сельской местности;
у кандидата имеются психические заболевания или состоит в психдиспансере на учете;
злоупотребление алкогольными напитками или наркотическими средствами;
аморальный образ жизни участника.

По этим и иным причинам кандидат может получить правомерный отказ. При получении отказа необходимо уточнить его причину. Если основанием отказа послужило непредставление документов, неправильное заполнение заявления, такие причины устранимы. Несовершеннолетнему кандидату нужно дождаться наступления совершеннолетия и можно вновь подавать документы на конкурс.

Получение выплаты

После того, как будут объявлены результаты конкурса, педагог отправляется к месту трудоустройства, решает вопросы с жильем, подписывает служебный пятилетний контракт. Помимо контракта преподаватель подписывает договор о предоставлении единовременной выплаты.

Подписанный контракт и договор о выплате педагог должен предоставить в местный департамент образования. Один миллион будет выплачен на банковские реквизиты участника программы. Для лиц, проживающих на Дальнем Востоке, выплата будет составлять два миллиона рублей.

Учитель может потратить единоразовую выплату на:

погашение ипотеки;
приобретение жилого помещения;
строительство дома.

Единовременная выплата в один миллион рублей никаким налогом не облагается.

Выплата производится на реквизиты банковского счета в полном объеме.

Когда придется вернуть деньги

Что делать, если обещанный миллион получен и благополучно потрачен, а педагог по каким-либо причинам расторг пятилетний контракт? В этом и ином случаях государственные деньги в размере одного (для жителей Дальнего Востока – двух) миллиона рублей нужно вернуть государству.

Однако предусмотрены исключения, когда по каким-либо причинам учитель не может продолжать работать по пятилетнему контракту:

учебное учреждение закрыли;
ставку, на которой работал учитель, сократили;
педагог увольняется для прохождения срочной службы в армии;
у учителя выявлены заболевания, препятствующие выполнению работы;
смерть преподавателя;
чрезвычайное или военное положение в стране.

При наступлении одного из этих обстоятельств педагог не возвращает полученные от государства деньги, поскольку расторжение контракта произошло не по вине учителя.

Если по какой-либо причине преподаватель расторг пятилетний контракт с учебным заведением, ему необходимо в полном объеме вернуть государственные деньги. Если учитель отказывается возвращать деньги добровольно, государство подаст в суд на нерадивого преподавателя.

Заключение

В стране наблюдается острая нехватка педагогов в сельских школах. Люди стараются уехать из маленьких городков и сел, поскольку их не устраивают условия жизни и маленькая зарплата. Для повышения уровня образования в селах правительством была разработана специальная программа «Земский учитель».

Согласно этой программе, лицо с педагогическим образованием, подходящее под определенные требования, обязан отработать в сельской школе не менее пяти лет. При заключении пятилетнего контракта учитель получает в помощь от государства единовременную выплату в один миллион рублей.