Онлайн ✔ тест Обществознание: Трудовой договор

1. С какого возраста можно заключать трудовой договор согласно ТК РФ?

А) с 20 лет;

Б) с 18 лет;

В) с 16 лет;

Г) с 14 лет.

2. Срочный трудовой договор может заключаться на срок:

А) не более 1 года;

Б) не более 5 лет;

В) не менее 1 года;

Г) не более 3 лет.

3. Что должно произойти, если срок трудового договора, заключённого на три года, истёк, но ни работник, ни работодатель не потребовали прекращения трудовых отношений?

А) работник не может продолжать работу на этом предприятии;

Б) трудовой договор считается продлённым на неопределённый срок;

В) работодатель в любое время может уволить работника по своему усмотрению.

4. Испытательный срок при приеме на работу для работников не может превышать:

А) 1 месяца;

Б) 3 месяцев;

В) 4 месяцев;

Г) 6 месяцев.

5. Испытательный срок при приеме на работу для руководителей не может превышать:

А) 1 месяца;

Б) 3 месяцев;

В) 4 месяцев;

Г) 6 месяцев.

6. Какие документы необходимо предъявить при заключении трудового договора?

А) трудовую книжку;

Б) характеристику с работу;

В) паспорт;

Г) документ о награде.

Тест: Трудовой договор